Готовить кадры с учётом потребностей производства

Напомним, о реформе системы подготовки профессиональных кадров в Свердловской области Евгений Куйвашев объявил в апреле на совещании с главами муниципальных образований. Это решение призвано стать дополнительным инструментом обеспечения экономики дополнительными кадрами.

Правительством Свердловской области уже проведена работа по подготовке к реализации масштабного проекта. Так, 13 сентября соглашения о сотрудничестве в сфере кадрового обеспечения заключили региональные министерства промышленности и науки и Минобразования, Каменск-Уральский радиотехнический техникум и четыре местных предприятия: Производственное объединение «Октябрь», Уральское проектно-конструкторское бюро «Деталь», Каменск-Уральский металлургический завод, Каменск-Уральский завод по обработке цветных металлов.

– Хочу обратить внимание, что цель этой реформы – повышение эффективности работы по подготовке кадров, учёт актуальных потребностей отраслей и работодателей. До 1 июля 2024 года должна быть проведена апробация новой модели. В число «пилотных» вошли 22 учреждения, за которыми будут закреплены кураторы. Прошу каждого министра держать вопрос о расширении количества участников данного проекта на личном контроле, анализировать информацию о кадровой потребности по отраслям. Это необходимо, в том числе и для того, чтобы своевременно внести коррективы в бюджетное финансирование содержания и развития системы среднего профессионального образования, – сказал Евгений Куйвашев.

Особое внимание глава региона призвал обратить на формирование программ обучения будущих специалистов.

Новая модель предполагает передачу профильным министерствам выполнение таких задач, как обеспечение целевого обучения под потребности отрасли экономики, распределение контрольных цифр приёма, взаимодействие с работодателями в части развития инфраструктуры практической подготовки, а также реализация мер по повышению качества подготовки кадров, трудоустройства выпускников.