Мы лучших мастеров узнаем по классным каскам

справка

Всего на предприятиях ЕВРАЗа награждено 459 мастеров 1 и 2 класса

В цехах лучших мастеров будет видно издалека: им вручены знаки и каски с отличительным дизайном – надписи 1 или 2 отражают классность. Кроме почетного статуса награжденным установлена доплата с начала 2024 года.

За что поощрили мастеров?

В январе 2024 года на предприятиях ЕВРАЗа прошла комплексная оценка мастеров. По ее результатам линейным руководителям, показавшим лучшие оценки по определенным критериям, был присвоен класс и установлена доплата, которая действует в течение года, до очередной оценки.

В основе оценки мастера – уровень его производственных результатов, умение создавать безопасную среду и активность при внедрении инициатив, направленных на повышение эффективности труда.

Для чего устанавливается классность?

Чтобы выделить и материально поощрить лучших линейных руководителей. Это своего рода рейтинг среди мастеров каждого подразделения. Чем выше уровень мастера, тем выше его класс и больше размер доплаты.

– Сегодня мастер – это человек, который много времени проводит с рабочим коллективом, на нем лежит ответственность за выполнение производственных задач. Вам каждый день приходится решать сложные вопросы, и это настоящее искусство – оперативно находить правильные мудрые решения, – отметил исполнительный директор ЕВРАЗ КГОК Александр Принев, открывая церемонию чествования.

Важно говорить: «Спасибо!»

Всего были награждены более 35 мастеров. Это специалисты подразделений с разным стажем работы и жизненным опытом, но их объединяет чувство ответственности и доверие подчинённых.

Некоторые мастера отлично справляются не только с производственными задачами, но и с общественными нагрузками. Таким многогранным человеком является мастер грузовой службы цеха внешнего транспорта УГЖДТ ЕВРАЗ КГОК, председатель совета мастеров Алексей Леонов.

На комбинате с 1991 года, начинал электросварщиком в локомотивном депо, со временем был назначен бригадиром в смене. В трудовой биографии Алексея Леонова отдельным разделом стоит профсоюзная работа – несколько лет он возглавлял профком цеха подвижного состава. Заочно получил высшее образование в Уральском университете путей сообщения по управлению железнодорожными перевозками.

Сегодня в подчинении Алексея Леонова 10 осмотрщиков вагонов. Больше половины коллектива – женщины.

– Добрый, вежливый, внимательный, даже если ругает за какие-то промахи, то по-хорошему. За это его и уважают, – отзываются сотрудницы о мастере.

– Один из главных навыков руководителя любого уровня – умение говорить подчиненным спасибо, тогда люди понимают, что их ценят, – считает сам Алексей Владимирович.

– Вы – мастер мастеров! – отметил, вручая награду, исполнительный директор ЕВРАЗ КГОК Александр Принев.

• Совет мастеров ЕВРАЗ КГОК создан в январе 2023 года, в его составе 25 человек. Возглавляет совет мастер грузовой службы УГЖДТ Александр Леонов. Участники обмениваются информацией и проводят совещания очно и в режиме онлайн.
• В 2024 году ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ КГОК посетили коллеги из дивизиона «Сибирь» – мастера ЕВРАЗ Западно-Сибирского металлургического комбината.
• Задачи совета мастеров ЕВРАЗ КГОК: поддерживать инициативы мастеров по улучшению условий производства, снижать объем работы с документами в пользу эффективного взаимодействия с коллективом, стимулировать сотрудников к участию проектах улучшений.

Будьте для всех примером!

– Я очень рад, что 2023 год, посвященный улучшению работы мастеров, прошел плодотворно, – обратился к коллегам Алексей Леонов. – Реализовано много проектов, один из решенных кейсов – установление классности. Есть и другие вопросы, предложения, мы их озвучили и получили обратную связь от руководства.

Приятно осознавать, что мы идём в ногу со временем, участвуем в фабрике идей, активно устраняем риски на производстве, и все проекты, которые компания представляет нам, мы вместе претворяем в жизнь. Желаю всем успеха, обладателям второго класса – подняться на ступеньку выше, а тем, кто получил первый класс, – продолжать достижения!

И план, и развитие, и признание – всё будет

– Сегодня я получил знак классности первой степени. Приятно внимание руководства. – Сергей Леонидович Якимов – мастер по ремонту оборудования на фабрике окускования ЕВРАЗ КГОК, работает на комбинате более 15 лет, в его подчинении восемь человек.

– Сейчас на производстве напряженная обстановка: проводим текущий ремонт и готовимся к капитальному. На фабрике окускования сложился дружный коллектив, все помогают друг другу, нам регулярно поступает новое оборудование, из последних крупных приобретений – червячные редукторы, венцы к окомкователям. Всё установим и запустим в работу. Если относиться к труду добросовестно, уважать и ценить коллектив, то тогда всё будет – и выполнение плана, и развитие, и награды за труд.

История успеха

Яркие, уверенные в себе, женщины-мастера сочетают в себе знания и профессиональный опыт с гибкостью, коммуникабельностью, умением решать множество задач. Знакомимся: начальник станции цеха технологических перевозок УГЖДТ ЕВРАЗ КГОК Наталья Ворожеина, руководит работой 40 человек на пяти станциях.

Держать в уме сложную логистику и оперировать данными Наталье Сергеевне помогают любовь к шахматам и математике. На комбинат пришла в 1995 году, когда люди только учились выживать в условиях новой рыночной экономики, между тем Качканарский ГОК был оплотом стабильности. Чтобы устроиться на комбинат, мама трёхлетнего малыша обучилась на токаря, разобралась в сложных механизмах и заготовках. А через семь лет выучилась на дежурного станции и перешла в цех технологических перевозок, где выросла до начальника станции. Вот такая почти кинематографическая история успеха.

– Благодарю вас за то, что вы выполняете производственную программу, управляете охраной труда и промышленной безопасностью, подаёте идеи для повышения эффективности производства – вдохновляете примером коллег, – сказал в заключение встречи исполнительный директор ЕВРАЗ КГОК Александр Принев. – От всего сердца поздравляю вас с наградой и с наступающим Днем металлурга!