Никита Севостьянов: Главное – работать над собой, верить в цель и достигать её!

Начиная от старых немецких электровозов производства 1960-х годов, которые уже одной ногой в музее горной техники, заканчивая современными машинами, оснащенными современной электроникой, – весь парк локомотивного депо Никита Севостьянов знает досконально и может часами рассказывать о любопытном поведении электрических схем и диодов. Как человек-рентген, он знает, как должны вести себя умные механизмы, разгоняющие груженые махины по комбинатским путям.

В чем заключается работа мастера и кто те люди, что за считанные дни способны полностью разобрать и собрать электровозы, поступающие в депо на обслуживание?

Мог стать майором, но стал мастером

– Никита, как начался ваш трудовой путь на комбинате?

– Я пришел на ЕВРАЗ КГОК в 2009 году после службы в армии. До этого закончил обучение в центре подготовки ЕВРАЗ Урал в Нижнем Тагиле, где получил три профессии: монтажник, слесарь-сборщик и регулировщик радиоэлектронной аппаратуры и приборов. После поступил в Уральский радиотехнический колледж имени А.С. Попова на ремонтника радиоэлектронной аппаратуры и приборов. После его окончания ушел в армию, служил связистом. Меня уговаривали остаться на контрактную службу, но особого желания не было, хотя перспективы были хорошие. Как мне говорили: остался бы – был бы сейчас майором. Но я выбрал свой путь, и он связан с Качканарским ГОКом.

Когда пришел из армии, был самый пик кризиса, начавшегося в 2008 году. Пришел в цех КИП. У нас был очень хороший руководитель Александр Петрович Парфенов. Положил ему на стол все дипломы, он сразу вызывает по селектору начальника лаборатории и показывает на меня: «На, забирай!» Пришел сюда электромехаником. Начал вникать, обучаться, повышать разряд. Перевелся в другое депо, а через некоторое время мне предложили работу инженера. Я заочно получил высшее образование по профилю «Энергетика». Через 2,5 года меня назначили начальником группы. 23 апреля этого года исполнилось пять лет, как я работаю на этой должности.

– У вас была такая продолжительная учеба: центр образования, колледж, институт. Это занимает немало времени, а студенту надо как-то выживать. Как справлялись?

– Я с детства люблю работать руками и старался себя обеспечивать, еще обучаясь. Приезжал по выходным в Качканар, работал у предпринимателя в сфере охранно-пожарных сигнализаций. В областной больнице специалистом по охранным сигнализациям по вечерам после учебы подрабатывал.

Улучшения в депо – своими силами

– Что изменилось в работе в депо за последнее время?

– Очень нравится, что сейчас хорошо работает служба снабжения. Когда я пришел, на этом участке были довольно скромные условия работы – старые деревянные ящики, шкафы, даже полы не в самом лучшем состоянии. Понемногу закупили современные прочные стеллажи, ящики, мебель, компьютер.

Ремонт в помещениях сделали. В депо у нас сейчас очень хорошая столовая. По запасным частям стало меньше проблем: довольно быстро приобретают и передают нам. Раньше радиоэлементы ждали по полтора-два года. Электровозы НП на комбинате работают с 2004 года, а последний пришел в прошлом году. Между этими машинами 20 лет разницы. Они во многом похожи, принципы работы те же, но электронные блоки отличаются. Внутренняя компоновка радиоэлементов разная.

Сам обучает наладчиков

– Вам не предлагали переобучаться непосредственно на заводе-изготовителе, если нужно налаживать иное по сути оборудование?

– Когда пришли последние два электровоза, наоборот, я уже обучал наладчиков. Это связано с тем, что завод-производитель работает на Министерство путей сообщения, а горные электровозы – товар штучный. Когда наладчики приезжают к нам, им сложно понять особенности горного транспорта. Во время пандемии электровозы приходили без наладчиков, и мы собирали их самостоятельно. Так и научились. Сейчас тоже изучаю новинки. Читаю специальную литературу, смотрю специализированные каналы. Сейчас нам помогает ускориться в обслуживании электровозов переходная выпрямительная установка – большой силовой агрегат, который питает двигатели электровозов. Инвестпроект на ее приобретение писал в 2018 году. Руководство одобрило, и установку довольно быстро приобрели.

– Сложно было защитить такой солидный по финансам проект?

– Было собрание, приезжал главный инженер комбината Анатолий Владимирович Ляпунов, мой начальник подразделения Сергей Кимович Дорожинский. Я делал презентацию, докладывал. Но руководителей так заинтересовал проект, что я даже не закончил защиту, как сказали: “Всё, покупаем!” В моем представлении сумма была огромной, но на комбинате посчитали оправданными эти вложения.

Стабильность – карьерный рост – семейное благополучие

– Работа на ЕВРАЗ КГОКе соответствует вашим жизненным целям?

– Вполне. Уже на третий день, как я приступил к работе, сделал предложение своей супруге, потому что был уверен в завтрашнем дне, понимал, что здесь меня ждет рост и стабильность. Через пару месяцев взял ипотечный кредит на жилье сроком на 13 лет, досрочно закрыл его за четыре года. Воспитываю троих детей. Здесь я реализуюсь профессионально, взамен получаю стабильность и рост. Не вижу себя в другом месте, вся моя жизнь – это комбинат.

Почему мастер так важен для компании?

Сергей Дорожинский, начальник цеха электротехнических лабораторий:

– В Никите сочетаются личные и профессиональные качества. Он всегда стремится развиваться, не стоит на месте. Никиту Севостьянова назначили на ответственную должность, когда его предшественник ушел на пенсию, у нас даже сомнения не было, кого назначить. Несмотря на свою молодость, Никита талантлив и как руководитель. Прекрасно зная особенности сотрудников, он делегирует им задачи, точно соответствующие их умениям и опыту.

Как мастер влияет на организацию работы и климат в коллективе?

Максим Смелов, электрослесарь по ремонту и обслуживанию электрооборудования по обслуживанию подвижного состава:

– Я пришел на работу в ЕВРАЗ КГОК в августе 2019 года. Раньше работал по другой специальности, в другой структуре. Скоро будет уже четыре года, как мы работаем вместе. Он лучший специалист и хороший наставник, меня всему обучил. Я пришел совершенно из другой сферы, и было очень тяжело. Сейчас я не только разбираюсь в работе, но и добился определенных успехов – сдал на шестой разряд, а пришел всего со вторым. У нас небольшой коллектив, но нам по силу любые задачи – и это заслуга Никиты Владимировича, мы поддерживаем друг друга и стремимся расти профессионально.