Не соглашайтесь на «серые» схемы выплаты зарплаты

Выплата заработной платы в конвертах – один из наиболее популярных способов уклонения от уплаты страховых взносов и НДФЛ. В этом случае официально работнику выплачивается только часть дохода, размер которого прописывается в трудовом договоре, а оставшаяся часть по устной договоренности выдается в конверте. При этом риски от выплаты теневой зарплаты несут как работодатель, так и работник.

Негативные последствия для работника, получающего «серую» зарплату:

• получение лишь «белой» части зарплаты в случае любого конфликта с работодателем;
• неполучение в полном объеме отпускных, расчетных при увольнении;
• оплата больничного листа, исходя из «белой», то есть официальной части заработной платы;
• почти полное лишение социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка;
• отказ в получении необходимого вам кредита в банке;
• отказ в выдаче визы;
• назначение трудовой пенсии из расчета официальной заработной платы;
• административная (возможно, уголовная) ответственность за незадекларированные доходы;
• отсутствие компенсации в случае производственного травматизма и т.д.