Здоровье превыше всего

ЕВРАЗ направил свыше 145 млн рублей по программе оздоровления сотрудников уральских предприятий компании. Работники ЕВРАЗ НТМК и ЕВРАЗ Качканарского ГОКа, а также их дети провели отпуск и летние каникулы на курортах Краснодарского края и в санаториях Уральского региона.

С марта по сентябрь горняки и металлурги побывали в санаториях «Аврора», «БФО», «Головинка», «Антоновский», «Звездный», «Зори» в Краснодарском крае, отдохнули на курортах «Увильды» в Челябинской области, «Демидково» и «Усть-Качка» в Пермском крае. Дети работников провели каникулы в оздоровительных лагерях «Баранчинские огоньки», «Чайка», «Уральский огонек», скидка на путевки составила 80% от полной стоимости.

Сотрудники предприятий отдохнули и укрепили здоровье по двухнедельным путевкам, в том числе по программе семейного отдыха «Мать и дитя». В зависимости от стажа работники приобрели путевку со скидкой до 95 % от стоимости, остальные затраты взяла на себя компания.

Горнякам ЕВРАЗ КГОК и металлургам ЕВРАЗ НТМК круглогодично доступны для отдыха санатории-профилактории «Леневка» в Нижнем Тагиле и «Зеленый мыс» в Качканаре.

– Для нас важно, чтобы работники имели возможность комфортно и с пользой для укрепления здоровья провести отпуск. На протяжении всего года мы заботимся о людях. Для своевременной диагностики и профилактики заболеваний на предприятиях действует корпоративная программа «Здоровье», в рамках которой сотрудники наблюдаются у докторов крупных медицинских центров, – отмечает директор по персоналу и социальным вопросам дивизиона «Урал» ЕВРАЗа Сергей Селькин.