Сейчас самое время выбрать вектор профессионального развития!

Девятиклассники города вместе с родителями пришли в колледж, чтобы узнать о профессиях, которые можно получить в стенах учебного заведения, об условиях и перспективах трудоустройства, доступных после окончания КГПК. Помимо демонстрации учебных мастерских и динамических тренажеров ребятам рассказали и о совместных проектах ЕВРАЗа и КГПК, возможности получения высшего профильного образования непосредственно в стенах колледжа.

Набор на 2026-2027 учебный год по специальностям СПО:

• Техническая эксплуатация подвижного состава железных дорог. Срок обучения 3 года 10 месяцев. Квалификация: техник.
• Открытые горные работы. Срок обучения 3 года 10 месяцев. Квалификация: горный техник-технолог.
• Правоохранительная деятельность. Срок обучения 3 года 6 месяцев. Квалификация: юрист.
• Сварщик ручной и частично механизированной сварки (наплавки). Срок обучения 2 года 10 месяцев. Квалификация: сварщик.
• Ремонтник горного оборудования. Срок обучения 2 года 10 месяцев. Квалификация: слесарь по обслуживанию и ремонту оборудования
• Обогатитель полезных ископаемых. Срок обучения 2 года 10 месяцев. Квалификация: обогатитель полезных ископаемых.

Ждём мотивированных и старательных ребят!

Перед будущими абитуриентами выступила главный специалист по профориентации ЕВРАЗ НТМК Яна Зверева:

–  Мы ждем от наших студентов прежде всего внутренней мотивации. У них есть возможность успешно пройти обучение в КГПК и получить среднее профессиональное образование. При желании получить высшее образование, ребята могут на 3 курсе колледжа поступить в Нижнетагильский технологический институт (филиал) УрФУ сразу на 3 курс. И одновременно получать два уровня образования.

Обучение ведется по следующим специальностям: современные металлургические технологии (включают в себя металлургию и механику), электротехника и теплоэнергетика. После обучения по данной программе выпускник должен отработать на предприятиях ЕВРАЗа несколько лет, в зависимости от срока пройденного обучения.

Я получила удовольствие, общаясь с качканарскими школьниками, приятно, что так много заинтересованной молодежи – зал был просто переполнен! Это говорит о том, что наши программы интересны, разнообразны и молодые люди видят в них перспективу.

Самые интересные моменты встречи – посещение динамических тренажеров и учебных мастерских. Школьникам показали, как происходит обогащение полезных ископаемых, электротехнические мастерские, сварочное оборудование и даже дали возможность ощутить себя водителем БелАЗа и железнодорожного локомотива.

Приемная кампания проходит с 16 июня по 13 августа.
Заявление можно подать очно, подойдя в колледж либо онлайн чрез Госуслуги в личном кабинете абитуриента.
Вся информация для поступления есть на сайте колледжа в разделе “Абитуриенту”.

Здесь все профессии представлены наглядно

Для многих подростков это была первая возможность побывать в кабине большой горной техники, а реалистичная  имитация процесса управления вызвала у них массу эмоций.

Впечатлениями поделился восьмиклассник школы имени Новикова Никита Владыкин:

– Я пришел сюда, чтобы определиться с будущей профессией. Уже посмотрел, как обучают на автослесарей, водителей БелАЗа и водителей локомотивов. Достаточно интересно и полезно. Дома мы уже обсуждаем с родителями, кем мне быть, куда пойти учиться. А здесь можно не только послушать, но и прикоснуться к будущей специальности.

От своей профессии я жду стабильную зарплату на уровне рынка, чтобы можно было жить достойно и планировать отдых, но главное, чтобы мне эта работа нравилась.

Проект ЕВРАЗа: колледж – вуз – предприятие

Это уникальная программа, которая готовит специалиста с двумя уровнями образования (среднее профессиональное и высшее образование) за короткий срок.
Задачи, которые решаются в рамках данной программы, – это получение рабочей профессии на практике и наращивание компетенций в вузе через проектное обучение.
Ребята, обучаясь в колледже, заключив ученический договор, с третьего курса могут начать параллельно обучаться в Нижнетагильском филиале НТИ УрФУ. После окончания колледжа выпускники смогут поступить в институте не на 1 курс, а сразу на третий.

Преимущества участия в данном проекте:

• Бесплатное обучение в институте.
• Гарантированное трудоустройство в компанию.
• Выплата корпоративной стипендии. При отличной учебе – 88 тысяч рублей.
• По завершении учебы участник проекта становится специалистом с двумя дипломами.

В наши годы такого не было!

Поддержать своего сына и самим убедиться в возможностях, предлагаемых Качканарским горно-промышленным колледжем, пришла семья Поздеевых.

Глава семьи Игорь Поздеев трудится в ЕВРАЗ КГОКе ведущим инженером лаборатории радиационного контроля:

– Мы пришли сегодня в колледж на День открытых дверей, чтобы у ребенка сложилось какое-то понимание своего будущего, определить вектор развития и варианты. Он пока еще в размышлениях, но я, конечно, постараюсь убедить его в перспективах инженерного образования.

Побывав в Центре профессиональных компетенций, я получил огромное удовольствие. Сегодня профессиональное образование  шагнуло далеко вперед. Я тоже обучался в этих стенах, когда здесь был лицей №136, потом Центр образования «Урал». Выучился сначала на регулировщика радиоэлектронной аппаратуры, потом получил среднее техническое образование, а затем и высшее.

Колледж сегодня невозможно узнать – изменения кардинальные! И дело не только в интерьерах, для меня важно знать, что ребята точно получат надежную профессию и прочные практические навыки с таким современным оборудованием. Они выйдут готовыми специалистами, которые сразу смогут работать на производстве. Это по-настоящему и ценно, и здорово!