Девять новых врачей приступили к работе в Качканаре

Как сообщают в Качканарской центральной районной больнице, большая часть вновь прибывших специалистов трудоустроилась в амбулаторное звено, оказывая медицинскую помощь по таким жизненно важным направлениям, как онкология, эндокринология и урология.

Укрепление кадрового потенциала больниц является одной из задач нацпроекта «Продолжительная и активная жизнь». Заместитель губернатора – министр здравоохранения Свердловской области Татьяна Савинова – по поручению главы региона Дениса Паслера уделяет первоочередное внимание вопросам снижения кадрового дефицита в отрасли. Комплексная работа в этом направлении позволит решить важнейшую задачу по обеспечению активного долголетия россиян, поставленную Президентом РФ Владимиром Путиным.

– Постоянное укрепление кадрового состава является одним из наших приоритетов. Нам важно, чтобы жители города получали качественную и своевременную медицинскую помощь рядом с домом. Приходящие в наше медучреждение новые врачи наполняют коллектив энергией и свежими идеями. Сотрудников объединяет важная цель – обеспечить высокое качество диагностики и лечения, гарантировать надёжность и эффективность медицинской помощи, которой доверяют наши жители, – говорит главный врач Качканарской ЦРБ Валерия Мартемьянова.

Всего на сегодняшний день в больнице работают 65 врачей. Новые специалисты приходят ежегодно. За счёт этого сокращается время ожидания приёма, участковые врачи и узкие специалисты могут уделять больше внимания профилактической медицине, диспансерному наблюдению и раннему выявлению заболеваний у горожан.

Чтобы подготовить молодую смену, руководство Качканарской ЦРБ уделяет внимание раннему профориентированию, повышению заинтересованности школьников 8-11 классов в медицинских специальностях. Под руководством главного врача медучреждения регулярно проводятся мероприятия по популяризации выбора будущей профессии среди учащихся средних школ. Такая работа обеспечивает преемственность и стабильность медицинского сообщества Качканара.